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通知公告

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湖南湘科控股集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司總經(jīng)理公開(kāi)招聘公告

摘要：

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司總經(jīng)理公開(kāi)招聘公告

摘要：

分類(lèi)：通知公告

發(fā)布： 2025-01-24 16:19:33

詳情描述

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱湘科集團(tuán)）系省屬國(guó)有大型科技企業(yè)集團(tuán)。成立于2019年10月，注冊(cè)資本30億元，總資產(chǎn)100余億元，現(xiàn)有職工萬(wàn)余人，擁有全資或控股子公司42家，參股公司12家。集團(tuán)聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè)，堅(jiān)持“科研+孵化”“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)+資本運(yùn)作”兩種模式，著力搭建“研究院+軍工、安保、民爆+資管”（“1+3+1”）產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

湖南新天地保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是湘科集團(tuán)控股一級(jí)子公司，成立于2015年12月，注冊(cè)資本2.41億元，擁有全資、控股、參股子公司14家，員工5300余人，是湖南省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的公共安全綜合服務(wù)提供商，綜合實(shí)力位居全國(guó)安保行業(yè)前十強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及武裝押運(yùn)、金融外包服務(wù)、涉案財(cái)物管理、智慧檔案管理、消防應(yīng)急救援、安防系統(tǒng)研發(fā)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警運(yùn)營(yíng)、大型活動(dòng)安保等安全服務(wù)領(lǐng)域。

為激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及職數(shù)

湖南新天地保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理1名。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、崗位信息

（一）崗位職責(zé)

1.主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并就經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向董事會(huì)負(fù)責(zé)。

2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃草案。

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，投融資方案，年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案，發(fā)行債券、兼并重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制方案等。

4.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司內(nèi)部改革方案，擬訂公司員工招聘、調(diào)整方案，擬訂公司發(fā)展、改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度工作計(jì)劃。

5.組織擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章制度。

6.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

（二）任職資格

1.必須符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，具有堅(jiān)定的理想信念、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力、正確的業(yè)績(jī)觀、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

2.具有與公司規(guī)模相當(dāng)及以上的服務(wù)型企業(yè)累計(jì)8年以上工作經(jīng)歷，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

3.一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)及以上崗位工作，或在下一層級(jí)崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位和下下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，其中在下一層級(jí)崗位工作不少于1年。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡男性不超過(guò)54歲（1971年1月1日含以后出生），女性不超過(guò)49歲（1976年1月1日含以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/font>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險(xiǎn)二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等。

五、招聘工作程序

報(bào)名→資格審核→面試→組織考察→體檢→確定擬任人選→任前公示→聘用。

（一）報(bào)名

具備本公告規(guī)定的任職資格、自愿報(bào)名參加招聘的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月21日。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。符合條件人員可按照?qǐng)?bào)名材料要求，以“崗位名稱+姓名”為主題，發(fā)送郵件至xkjtrzb@126.com郵箱。收到回復(fù)為投遞成功。

3.報(bào)名材料：包括《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的掃描件（PDF格式）及工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)被取消資格的后果；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者應(yīng)符合湘科集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。

（二）資格審核

招聘工作辦公室根據(jù)任職資格要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，按不低于3（人選）：1（職位）的比例擇優(yōu)確定人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如資格審查合格人選少于3人，由招聘工作辦公室研究決定是否繼續(xù)開(kāi)展招聘。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)名者，招聘工作辦公室將通過(guò)郵件和短信給其發(fā)出面試通知，報(bào)名者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

（三）面試

本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名，并明確考察對(duì)象。

（四）組織考察

由招聘工作辦公室組織考察。通過(guò)個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室研究確認(rèn)考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有考察不適合招聘崗位的，或考察合格后放棄到崗的，可以按照面試排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由招聘工作辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作辦公室通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）確定擬任人選

考察組形成考察材料報(bào)湘科集團(tuán)黨委會(huì)議研究通過(guò)后，確定擬任人選。

（七）任前公示

對(duì)擬任人選，在湘科集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，按程序推薦；如公示有異議，由招聘工作辦公室研究決定。

（八）聘用

公示結(jié)束后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不低于3年，試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）本方案未盡事宜或特殊情況由公司招聘工作辦公室研究決定。

（二）本次招聘信息相關(guān)信息在湖南省國(guó)資委“國(guó)企湘聘”網(wǎng)站、前程無(wú)憂、湘科集團(tuán)官網(wǎng)、公司官網(wǎng)等公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式